Üdvözöljük!
Bízza ránk vállalkozása munkaügyi és munkaerő-gazdálkodási kihívásait! Szakértelmünk és tapasztalatunk garantálja a törvényi megfelelést és a költséghatékony működést. Vezető tanácsadónk, Fábián György több évtizedes tapasztalata biztosítja, hogy vállalkozása optimális, hosszú távon is nyereséges munkaügyi rendszert alakíthasson ki.
Szenvedélyünk a tökéletes rendszerek kialakítása
Szolgáltatásaink széles skálája a legkülönfélébb igényeket elégíti ki – legyen szó kis- és középvállalkozásokról vagy nagyvállalatokról. Célunk, hogy minden ügyfelünk számára biztosítsuk a törvényileg megfelelő, költséghatékony és optimális munkaügyi megoldásokat, amelyek hosszú távon is garantálják a sikeres működést.
Aktuális
Munkaidőkeretek 2025.
Legkisebb alapbérek 2025. január 1-től
Egyszerűsített foglalkoztatás adó változás 2025.
Munkaügyi audit
Szolgáltatásunk, a munkaügyi auditálás és tanácsadás, feltárja a munkaerő-gazdálkodásban rejlő megtakarítási lehetőségeket, biztosítja a törvényi megfelelést, és segít elkerülni a munkaügyi bírságokat vagy pereket. Tapasztalataink szerint ez a befektetés általában egy negyedéven belül megtérül, miközben jelentős gazdasági előnyöket nyújt a vállalkozások számára.
Folyamatos tanácsadás
A vállalkozások munkaügyi tevékenységének folyamatos szakértői támogatása munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. Törvény, az 2012. évi I. törvény a Munka Törvénykönyve előírásainak megfelelően.
Képzés
Munkaerő-gazdálkodás, munkaügyi ismeretek gyakorlati oktatása
Ajánlott munkaügyi feladatokat ellátó, valamint munkáltatói jogkör gyakorló munkatársak részére. A képzés tematikáját minden esetben a Megrendelő igényeinek megfelelően alakítjuk ki.
Távmunka
Tisztelt Cégvezető!
Ezúton ajánlom munkaügyi szakértőink által elkészített, a Home Office és Távmunka végzés gazdaságos és biztonságos megvalósítását biztosító dokumentumcsomagunkat.
A dokumentumokat cégünk 18 éves, közel 400 gazdasági társaságnál végzett munkaügyi tevékenységünk, és vezető tanácsadónk három évtizedes munkaügyi gyakorlati szakmai tudása alapján, a jogszabályi rendelkezések által meghatározott keretek lehetőségeinek figyelembe vételével készítettük el. A dokumentumok alkalmazása lehetőséget biztosít arra, hogy kihasználják a Home Office és a Távmunka végzés alkalmazásában meglévő előnyöket, és azt hogy munkavállalókkal kapcsolatos ráfordításai garantáltan megtérüljenek.