Munkaerő-gazdálkodás, munkaügyi ismeretek gyakorlati oktatása
Ajánlott munkaügyi feladatokat ellátó, valamint munkáltatói jogkör gyakorló munkatársak részére. A képzés tematikáját minden esetben a Megrendelő igényeinek megfelelően alakítjuk ki.
Képzés Célja
- A munkaügyi ismeretek gyakorlati elsajátítása;
- A foglalkoztatásra irányuló jogszabályok rendelkezéseinek alkalmazása;
- A munkaügyi ellenőrzés gyakorlatának bemutatása.
Képzési tematika
A foglalkoztatásra irányuló jogviszonyok
- Munkaviszony;
- Egyszerűsített foglalkoztatás;
- Vállalkozási és megbízási jogviszony;
- A munkaerő-kölcsönzés.
A munkaviszony létrejöttének feltételei, jognyilatkozatok
- Munkaszerződés;
- A munkaviszony létesítésével és megszűnésével kapcsolatos bejelentési kötelezettségek ;
- Írásos tájékoztató;
- Munkaköri leírás;
- A munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó különleges szabályok;
- Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai.
A foglalkoztatás szabályai
- Munkavégzési kötelezettség;
- Munkaidő;
- A munkaidő beosztása;
- Pihenőidő;
- Rendkívüli munkavégzés.
Munkaügyi nyilvántartások
A munka díjazása
- Kötelező legkisebb munkabér;
- Bérpótlékok.
- Távolléti díjak.
A munkaviszony megszűnése, megszüntetése
- A munkaviszony megszűnése;
- A munkaviszony megszüntetése;
- Felmondás, rendkívüli felmondás;
- Felmondási tilalmak és korlátozások.
Munkaügyi Ellenőrzés
- Az ellenőrzés célja, a munkaügyi felügyelő hatásköre;
- A munkaügyi ellenőrzés gyakorlata.
A képzés módszere
- A jogszabályi előírások, és alkalmazási lehetőségeik bemutatása;
- Gyakorlati példák ismertetése;
- Az előadás során felmerült kérdések gyakorlati megoldása;
- A képzés során megtanult ismeretek ellenőrzése, pontosítása.